O Sindicato dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal de
Açailândia (SINTRASSEMA) vem obtendo conquistas significativas após reuniões
com o prefeito Dr. Benjamim de Oliveira, consolidando avanços em direitos
trabalhistas e valorização profissional de diversas categorias do
funcionalismo.
Durante todos os encontros, o prefeito se mostrou receptivo
às demandas apresentadas pela nova diretoria do sindicato, gestão 2025-2029,
que tem como prioridade a transparência e a defesa coletiva dos servidores. O
diálogo resultou em compromissos concretos que impactam diretamente educação,
saúde e administração pública.
Principais conquistas
- Plano
de Cargos e Carreiras: revisão e atualização para garantir progressão funcional justa e
valorização dos servidores.
- Professores
da Educação Básica: pagamento integral do terço de férias sobre os 45 dias de descanso
previstos em lei.
- Profissionais
da Saúde:
regularização do pagamento de horas extras e plantões, reconhecendo a
sobrecarga da categoria.
- Servidores
contratados/seletivados: avaliação da inclusão de direitos como décimo terceiro
salário e férias.
- Auxiliares
de Educação Infantil: regulamentação da Lei n.º 15.326/26, que reconhece e valoriza a
função.
Impacto para os servidores
As medidas representam valorização profissional, equidade
e melhores condições de trabalho, fortalecendo a confiança dos
trabalhadores na gestão municipal. Para o sindicato, trata-se de uma vitória
coletiva que reforça o papel da entidade como defensora dos direitos
trabalhistas.
Voz do sindicato
A diretoria do SINTRASSEMA destacou que as conquistas são
fruto da mobilização da categoria e do compromisso da gestão em ouvir os
servidores. “Estamos construindo uma relação baseada no diálogo e na
responsabilidade, garantindo que cada trabalhador seja respeitado e
valorizado”, afirmou a presidência da entidade.
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