A Assembleia da categoria ocorre nesta quarta-feira (26), a partir das 18h, na sede do SEEB-MA, na rua do Sol, centro de São Luís.
SÃO LUÍS - Os bancários realizam assembleia geral nesta quarta-feira (26), às 18h, na sede da entidade, na rua do Sol, centro da capital maranhense.
O objetivo da assembleia é avaliar a proposta global da Fenaban apresentada nesta terça-feira (25) em São Paulo e também decidir sobre a greve.
Em resumo, a federação dos bancos oferece reajuste de 7,5% para os salários e de 8,5% para o piso, vale alimentação e refeição.
De acordo com a Fenaban, as horas paradas na greve devem ser compensadas até o dia 15 de dezembro como ocorreu no ano passado. Vale ressaltar que as horas não compensadas serão abonadas.
Em negociação específica realizada ontem, a Caixa informou que seguirá os índices de reajuste da Fenaban. A rodada específica do Banco do Brasil está marcada para essa quarta-feira (26). Assim que a proposta do BB estiver disponível, o SEEB-MA irá disponibilizá na página da Campanha Salarial 2012.
Os bancários deflagraram a greve nacional no dia 18 de setembro, depois de rejeitarem a proposta anterior dos bancos, de 6% de reajuste sobre todas as verbas salariais. Pela nova proposta da Fenaban, as cláusulas econômicas da Convenção Coletiva dos Bancários ficariam assim:
Reajuste - 7,5%;
Piso - R$ 1.519;
Caixa - R$ 2.056,89;
Auxílio-refeição - R$ 472,15 (R$ 21,46 por dia);
Cesta-alimentação e 13ª cesta-alimentação - R$ 367,90;
PLR- Regra básica: 90% do salário mais R$ 1.540 fixos, com teto de R$ 8.414,34. Caso a distribuição do lucro líquido não atinja 5% com o pagamento da regra básica, os valores serão aumentados para 2,2 salários, com teto de R$ 18.511,54;
PLR adicional - 2% do lucro líquido distribuídos linearmente, com teto de R$ 3.080;
Antecipação da PLR- 54% do salário mais valor fixo de R$ 924,00, com teto de R$ 5.166,01 e parcela adicional de 2% do lucro líquido do primeiro semestre distribuído linearmente, com teto de R$ 1.540,00.
A primeira parcela da PLR será paga até dez dias após a assinatura da Convenção Coletiva e a segunda até 1º de março de 2013.
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